在面試中，即使公司的從事領域不同，但問的問題大多差不多。這些問題看起來很平常，卻有很多陷阱，一不小心就會被考官抓主小辮子了?；卮疬@些常見的看起來很平常的問題，是很有藝術的。本文就如何回答優(yōu)缺點這兩大問題做了詳細分析。

1.What is your greatest strength?

你最突出的優(yōu)點是什么? ??

這是很多面試考官喜歡問的一個問題，這是你"展示自己"的最佳機會，不要吹噓自己或過于自負，但要讓雇主知道你相信自己，你知道自己的優(yōu)點。如可答：

I feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. I feel a real sense of accomplishment when I finish a job and it turns out just as I’d planned. I’ve set some high goals for myself. For example, I want to graduate with highest distinction. And even though I had a slow start in my freshman year, I made up for it by doing an honor’s thesis.

我認為我最大的優(yōu)點是能夠執(zhí)著地盡力把事情辦好。當做完一件工作而其成果又正合我的預想時，我會有一種真正的成就感。我給自己定了一些高目標。比如說，我要成為出色的畢業(yè)生。盡管在大學一年級時我啟動慢了些，但最終我以優(yōu)等論文完成了學業(yè)。

2.What is your greatest weakness?

你最大的弱點是什么? ??
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你不應該說你沒有任何弱點，以此來回避這個問題。每個人都有弱點，最佳策略是承認你的弱點，但同時表明你在予以改進，并有克服弱點的計劃?？赡艿脑?，你可說出一項可能會給公司帶來好處的弱點，如可說：

I’m such a perfectionist that I will not stop until a job is well done.

我是一個完美主義者。工作做得不漂亮，我是不會撒手的。
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