1964年，約瑟夫?朱蘭出版了《管理突破》。本書是許多其他降低生產(chǎn)錯(cuò)誤和削減浪費(fèi)的策略的基礎(chǔ)。這其中包括我們熟知的“六西格瑪管理理論”以及“精益管理”?！?/div>
Yet he gave Pareto credit for identifying it as "universal" when, it seemed, he could have taken the credit himself. He could have called it, he said, the Juran principle. In nineteen fifty-one, he published his "Quality Control Handbook." This influential book especially interested the Japa…
然而，當(dāng)他贊揚(yáng)帕累托確定了這一“普適性”原理時(shí)，似乎是他自己應(yīng)該受祿。他說(shuō)，這本應(yīng)稱之為“朱蘭法則”。 1951年，他出版了《質(zhì)量控制手冊(cè)》。日本人尤其對(duì)這本具有影響力的書感興趣。他被邀請(qǐng)到日本教學(xué)，并且給日本許多大企業(yè)建議。日本也獲得了另外一位美國(guó)人威廉?愛德華茲?戴明的幫助。這兩位?！?/div>